働く環境

「ずっと働きたい」と思える環境へ

当社は健康経営優良法人、男女共同参画推進事業所(倉敷市)、おかやま子育て応援宣言企業として、
長く働きやすい企業を目指しています。

まじたのだから働きやすい！

残業がほぼない!?

屋外での作業が中心なので、騒音・振動など近隣へ迷惑にならないよう遅くまで作業を続けることはなく、ほぼ定時に終了します。社員全員参加の会議があっても30分程度で済みます。施工管理者や責任あるポジションに限り、会議や事務作業で残業することがあっても月20時間以内と比較的少なめです。

有給休暇全消化を推奨!?

法律で義務付けられている5日間（1年以内に消化する日数）はもちろん、勤務年数に応じて付与される有給休暇も全消化を積極的に推奨しています。担当現場での業務の調整は必要ですが、気兼ねなく休みを取れる環境です。大事な記念日や家族との時間、外せないイベントなどプライベートも大切にしてください。

あせらずステップアップ!

まずは先輩のアシスタント作業をしながら、徐々に仕事を覚えていきます。普通自動車免許があれば応募OKなので、入社時に専門的な資格を持っていなくても大丈夫です。資格取得に際しては、費用の補助や社内研修などのサポートがあります。年齢・経験問わずスキルに応じて「能力手当」「資格手当」を支給します。

スキルアップ&キャリアアップ!

目指せる資格一覧

資格内容およびレベルに応じて、10,000~50,000円の資格手当が支給されます。
業務上必要な資格試験費用、技能講習費用は会社が半額分を負担します。

  • ●1級・2級土木施工管理技士
  • ●2級管工事施工管理技士
  • ●2級建築施工管理技士
  • ●1級・2級建設機械施工管理技術検定
  • ●宅地建物取引士
  • ●解体工事施工技士
  • ●給水装置工事主任技術者
  • ●破砕・リサイクル施設技術管理士
  • ●1級・2級建設業経理士

何がまじたのまじたのなのか？スタッフ検証アンケート

Q

高谷建設の好きなところ・良いところ・イチオシポイントをサクッと教えてください。

仕事に行くのが
苦じゃなくなった

事務所がオシャレできれい

先輩に気軽に相談しやすい

残業が少ない

様々な業務にチャレンジ
させてもらえる

近年の環境問題改善に
携わっていると感じる

協力しあえる

ジョブチェンジが可能

年間行事が豊富

応募前に知りたい!

Q&A

これまでの応募者からよくある質問と回答を紹介します。

Q. 入社前に取得しておいた方がいい資格はありますか?

A. 特にありません。配属によって、取得を奨励される資格もありますので、入社後にご確認ください。

Q. 配属はどのように決まりますか?

A. 基本的な決定方法は、本人の適性や専門性、各部門の業務ニーズを考慮しながら本人と相談して決定します。

Q. 会社説明会はありますか?

A. マイナビから常時受け付けておりますのでご応募ください。

Q. 平均年齢はいくつですか？

A. 41歳です。

Q. 平均勤続年数を教えてください。

A. 9年です。

Q. 採用実績を教えてください。

A. ＊新卒採用者数（男女別）　　　　＊新卒離職者数
2021年　男性1名　女性0名　　　　2021年　男女0名
2022年　男性0名　女性0名　　　　2022年　男女0名
2023年　男性0名　女性0名　　　　2023年　男女0名

＊35歳未満採用者数　　　　　　＊35歳未満離職者数
2021年　男性2名　女性0名　　　2021年　男性0名　女性0名
2022年　男性0名　女性0名　　　2022年　男性0名　女性1名
2023年　男性1名　女性2名　　　2023年　男性1名　女性0名

Q. 残業はどのくらいですか？

A. 月平均5時間（前年度実績）で、残業はほとんどありません。

Q. 有給休暇はとりやすいですか？

A. はい、誰でも取りやすい環境つくりをしています。前年度は有給休暇取得平均日数が9日です。

仕事もプライベートも安心して楽しく!

充実の手当・福利厚生

社会保険

  • ・雇用保険
  • ・労災保険
  • ・健康保険
  • ・厚生年金
  • ・財形貯蓄制度

手当

  • ・通勤手当 最低10kmまで:250円/日 最高34km以上:1000円/日(各自通勤経路による距離)
  • ・資格手当 (10,000~50,000円)
  • ・技能手当 (10,000~50,000円)
  • ・役職手当 (10,000~50,000円)
  • ・勤続手当 入社2年目から5,000円/年 (50,000円まで)
  • ・固定残業代 (5,000~20,000円)
  • ・昇給 年1回 (入社2年目~)
  • ・賞与 年2回

休日・休憩

  • ・日曜、祝日
  • ・GW、お盆、年末年始
  • ・有給休暇 (入社半年後に付与)

その他

  • ・業務上必要な資格試験費用、技能講習費用は会社が半額分を負担します
  • ・作業服の貸与
  • ・食事会 (年2回)
  • ・社員旅行
  • ・実働7.5時間/1日
  • ・こまめな休憩 (昼休憩以外で午前1回と午後1回)
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